Phương châm của công ty là luôn tạo điều kiện để các bạn trẻ làm trong môi trường hòa đồng, thoải mái, cứ đến thứ 5 hàng tuần toàn bộ nhân viên công ty sẽ có những buổi ngoại khóa. Những ngày này là dịp để các thành viên có thể gắn kết với nhau qua các trò chơi đố vui lồng ghép những kiến thức thực tế, hay có thể là những buổi đi thực tế ngoài trời để tìm hiểu thị trường. Đây chính là những giây phút các bạn nhân viên có thể hiểu nhau, đoàn kết hơn.

Nhìn vào những công ty, doanh nghiệp lớn đang tồn tại trong nền kinh tế hiện nay thì có thể dễ dàng nhận ra được rằng họ đều đầu tư rất mạnh tay vào việc chăm lo giá trị tinh thần của tập thể nhân viên.

Trong đó nổi lên là việc xây dựng, thiết kế những bộ đồng phục công ty đẹp mắt, đầu tư vào cơ sở vật chất và tổ chức các hoạt động ngoại khóa một cách thường xuyên, quy mô, chất lượng. Đây được xem là thước đo cho sự lớn mạnh của một doanh nghiệp, một doanh nghiệp quy mô luôn nghĩ đến phúc lợi và đời sống nhân viên là những công ty có tỉ lệ nhân viên gắn bó lâu đời

Thông qua những hoạt động mang đậm ý nghĩa tinh thần, giá trị tập thể, cộng đồng này, mối quan hệ giữa các thành viên trong doanh nghiệp sẽ được thắt chặt, khoảng cách giữa bộ phận, vị trí, chức vụ vì thế cũng có thể được thu hẹp. Tạo ra ấn tượng về sự đoàn kết, tính đùm bọc, tương trợ lẫn nhau trong và ngoài công việc.

Hoạt động ngoại khóa đóng một vai trò quan trọng trong việc bổ trợ kiến thức, bổ sung các kỹ năng và kinh nghiệm sống cho nhân viên, giúp nhân viên nắm được kiến thức không chỉ về lý thuyết mà còn là thực hành, có thể áp dụng vào công việc một cách hiệu quả.

Để gia nhập Buinland, các ứng viên vui lòng gửi CV vào mail: tuyendung.buingroup@gmail.com để được phòng nhân sự xét duyệt hồ sơ.